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Rédigé le 30 septembre 1998
Retrouvez votre profil de carrière :
Attention, peu de chance de suivre un parcours régulier.


Lire l'article principal Quelles stratégies pour nos retraites ?

Votre profil de carrière sera plus important pour le calcul de votre future retraite que le niveau absolu de votre dernier salaire. Il est donc absolument nécessaire de bien déterminer le profil de carrière auquel vous vous identifiez le mieux pour avoir une estimation réaliste de votre future retraite.

Faut pas rêver
Il est évidemment difficile d'avoir tout au long de sa carrière un parcours aussi régulier que ceux choisis par le cabinet Hewitt Associates. Les circonstances et les opportunités sont rarement aussi paraboliques que les profils utilisés pour faire ces simulations. Le choix de ces profils revient à dire que les prévisions de retraite ne peuvent pas être plus fiables que les plans de carrières eux-mêmes.

Afin de découvrir ce qui vous attend, lire l'article Vos retraites, un avenir peu optimiste.

Gilles Pouzin

Prévisions Carrière et Salaires
Votre profil Salaire
de début de
carrière
Salaire
de fin de
carrière
Description de carrière possible
Profil 1 150,000 300,000 Cadre administratif, timide et fidèle, mais mal récompensé.
Profil 2 150,000 400,000 Bon vendeur, ce cadre commercial deviendra chef de produit.
Profil 3 150,000 500,000 Organisé, il est promu directeur des ventes dans une PME.
Profil 4 160,000 600,000 Ingénieur dans un grand groupe, bientôt chef de projet.
Profil 5 170,000 700,000 Chef de fabrication 29 ans, futur directeur d'usine.
Profil 6 180,000 800,000 Jeune contrôleur de gestion, brillant avenir dans la finance.
Profil 7 180,000 800,000 Il a moins progressé au début mais s'est révélé 45 ans.
Profil 8 200,000 1,200,000 Diplômé des grandes écoles, il finira directeur général.
Salaires bruts annuels en FRF
Début de carrière 25 ans. Fin de carrière 65 ans
Source : Hewitt Associates et Gilles Pouzin

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